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Introducción

Ventura Nómina

Administración de Tiempo Ordinario

El proceso de Administración de Tiempo, consiste en una serie de acciones y gestiones para automatizar el control de horas o días ordinarias, principalmente en Nóminas donde la fuente de información de las horas o días laborados no provienen de controles de asistencia.

El objetivo de esta funcionalidad es permitir que el sistema aplique un modelo de compensación de horas o días, que afectan la base de pago del colaborador, a partir de acciones de personal que dejen la evidencia de cada incidente y adicionalmente el efecto en el pago de la persona.

IMPORTANTE: El modelo de control se puede hacer en HORAS o en DIAS, el usuario, durante el proceso de implementación toma la decisión de cual de los dos factores de tiempo se requieren utilizar. El sistema viene configurado para el modelo por horas, por defecto.

Este proceso esta compuesto por los siguientes elementos de configuración y registro:

1. Configuración de Parámetros Generales.

2. Configuración de Conceptos de Nómina.

3. Configuración de Plantillas de Acciones de Personal, relacionadas con Incidentes de Ausentismo.

4. Registro de Acciones de Personal.

5. Aprobación de Acciones de Personal.