Definición de Plantillas de Acciones de Personal, que generan horas de ausentismo para control de tiempo ordinario.
En la pantalla de Plantillas de Acciones de Personal se deben configurar la o las acciones que van a integrarse con el proceso de cálculo de nómina, para que realicen el ajuste en las horas ordinarias.
esta opción se encuentra en el Acciones de Personal.
1. En la pantalla de filtro de Plantillas de Acciones, busque y seleccione el elemento deseado.
2. Haga clic en el botón Atributos.
3. Proceda a agregar los siguientes atributos.
Aplicación En Nómina: Este atributo tiene 4 posibles valores, que se definen de la siguiente forma
Valor 1: para Acciones de Contratación, en este caso el sistema identifica que las horas base de la persona en la primer nómina de ingreso, son las horas transcurridas entre la fecha ingreso y la fecha de cierre del período, a partir de esta base, se podrán aplicar otras acciones que afecten esas horas, como incapacidades, ausencias, entre otros.
Valor 2: para Acciones de Liquidación, en este caso el sistema identifica que las horas base de la persona en la nómina actual de pago, son las horas transcurridas entre la fecha de inicio del perpiodo y la fecha de salida, a partir de esta base, se podrán aplicar otras acciones que afecten esas horas, como incapacidades, ausencias, entre otros.
Valor 3: para Acciones de Ausentismo, este parámetro se debe usar para cualquier acción que implique rebajar las horas base del periodo. (Incapacidades, Ausencias, Permisos, entre otros).
Valor 4: para Acciones de Ajustes de Hora. este parámetro se debe usar para cualquier acción que implique sumar horas a la base del periodo. En caso de que se deba hacer un ajuste en las horas base.
Adicionalmente, en la pantalla de la plantilla debe considerar los siguientes aspectos:
1. La acción de tipo Ausentismo, cualquiera que sea, debe tener un concepto de nómina asociado, por lo que la o las plantillas que requieran aplicar este efecto deben tener esa configuración.
En la pantalla seleccione el concepto de nómina al que se aplicarán las horas y haga clic en la opción Proceso Externo, el cual valida en movimientos de nómina si el concepto se puede modificar o no.
Restricción: Todos los conceptos que se asocien a Acciones de Personal que tengan efecto en las Horas Ordinarias, deben ser conceptos cuyo parámetro de cálculos sea de HORAS: